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  • 公司工會委員會、經審委員會、女工委員會召開2020年年中聯席擴大會議

    發布時間: 2020-07-27 文章來源:

      

        7月27日下午,公司工會委員會、經審委員會、女工委員會召開2020年年中聯席擴大會議,會議由公司黨委委員、副總經理、工會主席沈瑞宏主持,公司黨委工作部部長王濤,公司工會委員會委員、經審委員會委員、女工委員會委員,以及公司工會相關工作人員參加會議。

      會上,公司工會副主席楊越輝對《公司工會2020年上半年完成的主要工作和下半年計劃的重點工作》作了說明;公司工會經審委主任、資產財務部部長陳貫佩對《公司工會經費支出及報銷管理指導細則》作了說明;與會同志圍繞上述工作議題展開了熱烈討論,提出了許多建設性的意見和建議。

      公司黨委工作部部長王濤從黨建帶工建的角度作了講話,他特別指出,扶貧工作作為公司黨委和工會的一項重要工作,今年要完成集團和地方黨委布置的定點扶貧收官工作任務,重點要做好集團扶貧商城的消費扶貧工作;公司各級工會干部要關注公司七支人才隊伍建設方案的推進工作,積極收集和反映員工的意見和建議;公司各級工會組織要在公司混改工作和雙百行動中積極發揮宣傳和引導作用。

      最后,沈總進行了會議總結講話,他充分肯定了大家在工作研討中表現的責任感、使命感和集體智慧,特別在以下五個方面對工會工作提出了要求:

      1、當前疫情防控進入常態化階段,防控這根弦始終要緊繃,工會組織要有高度敏感性,要特別持續關注和掌握海外項目部員工的防控安全情況。

      2、要持續關心關愛職工,特別是那些家庭負擔較重的困難員工和新入職的新員工。

      3、要持續助力公司和部門的生產經營中心工作,發動廣大職工主動擔當作為,多做貢獻,為部門建設和發展做好支撐、服務和保障。

      4、要遵照上級要求規范、細致地做好工會經費的收支、管理工作。

      5、公司各級工會要在上半年工作的基礎上,切實把下半年重點工作做好做實,促進公司職工文化建設,保證公司和諧健康發展,讓廣大職工群眾有更多的獲得感和幸福感。

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